口腔医学院在学院发展过程中，着力锤炼“对党忠诚、担当尽责、一切为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风，重视全体教职员工的职业道德建设，为培养陕西地方基层需要的口腔人才而不断努力。
　　注重师德建设，培育良好风尚
　　学院成立了职业道德建设领导小组，认真落实上级的文件和会议精神。制定口腔医学院师德师风建设实施方案，严格贯彻落实。通过设立意见箱和监督电话等多种渠道，广泛听取教师、家长和学生对学院师风师德建设的意见和监督。在全院教师中深入开展师德师风建设系列活动，每学期和全院教师签订《教师师德师风承诺书》，并把师德师风考核结果纳入到年末考核中，在全院形成了勤勉从教、赤诚奉献、为人师表、教书育人的师德师风氛围。
　　学院坚持每月1次的师德师风文件和警示教育学习。通过联系广大教师的思想实际和生活实际，组织教师学习政治时事、教育法律法规等，并用典型案例来教育教师，做到警钟长鸣，使全院教师进一步明确师德规范，增强全院教师的事业心、责任感和自觉性。同时积极组织全院教师学习优秀教师的先进事迹和学习“习近平总书记给全国高校黄大年式教师团队代表的回信”等，号召全院教师向他们学习，在教师中形成比、学、赶、帮、超的良好风气，为师德师风建设创造了良好的条件。
　  聚焦主责主业，提高学科水平
　　口腔医学院重视学科建设，加强科学研究，积极开展教学改革活动，教学与科研成果层次和水平不断提升。近年来，口腔医学专业获批省级“一流本科专业”建设点，口腔修复学获批省级一流本科课程，获得陕西省科学技术二等奖1项，陕西省优秀教学成果一等奖1项，陕西高校青年创新团队1个，陕西省创新团队，陕西省秦创原春种基金支持项目1项。获批省级实验教学示范中心，引进高层次人才2人，主持完成省级教育教学改革项目2项，校级重点学科2项，重点专业1项，校级精品课程3门，陕西省高等教育MOC中心SPOC定制项目3项；主持国家自然科学基金6项，省部级科研项目10项，厅局级科研项目17项，横向课题5项，授权发明专利4项、实用新型专利31余项。发表科研论文100余篇，其中SCI收录7篇，核心期刊43余篇。荣获西北地区第一届医学（医药）院校青年教师教学基本功比赛一等奖1项，“沣东杯”陕西省科技工作者创新创业大赛一等奖1项，学生参加由中华口腔医学会主办的及“丝路杯”等口腔医学生临床技能邀请赛多次获得一、二、三等奖等。
　　找准瓶颈痛点，促进基地建设
　　在学校“七个一”工程的引领下，口腔医学院和西安医学院第三附属医院协作共建的口腔病院于2022年6月18日正式开业，开启了口腔医学院医教协同发展的新篇章。口腔医学院目前已有15名教师进入临床工作，成为双师型教师，其余教师也在陆续培训中。口腔病院今年接收口腔实习学生15名，为实习教学规范化管理探索更成熟的模式，逐步解决口腔实习期不同医院间质量同质化问题。针对口腔病院发展把党建和业务紧密融合，分析口腔医疗市场现状和未来趋势，找到自身的优势和短板，激发学院教师干事创业的信心，真抓实干共度困难的决心。
　　关爱重视学生，培育青年英才
　　在校党委的正确领导下，在学院党政的带领下，坚持“一条主线”，依托“三大平台”，守住“三条底线”，落实“一揽子”制度，夯实了学生管理工作，学生工作体制机制持续健康运行。通过“三会一课”制度、“青春献礼二十大，强国有我新征程”党的二十大精神主题宣讲活动、10期的“习近平与大学生朋友们”专栏系列活动、“学四史”活动和“青春献礼二十大，强国有我新征程”主题活动不断筑牢思想引领高地；通过西安石油大学附属幼儿园开展“宝贝计划——零蛀牙幼儿园”公益项目活动等拓宽社会实践活动的渠道；学院成立“致玉”志愿服务队，配合校医院开展核酸采样工作，校园门口互通执勤工作，“晶洁鸟”残障儿童开展献爱心志愿服务活动；成立致玉科研创新创业社团，培育学生的科研意识，响应学生对创新创业方面的浓厚兴趣。
　　口腔医学院始终将师德师风建设放在学院各项工作的首位，持之以恒，长期抓紧抓好。在今后的工作中学院会继续创新工作机制，以师德师风建设为抓手，带动学院教师队伍整体素质的提高，不断推动口腔医学院向上向好发展，不辜负学校、家长和学生的期望！