本报讯（通讯员 高杨阳） 4月10日，我校召开机构改革暨干部调整工作会议。校长巩守平主持会议。学校领导班子全体成员，全体处级干部参加会议。
　　党委书记余立平指出，本次改革坚持有保有压、有增有并，初步实现了机构设置“精简、高效、协同”的目标，干部调配方案力求实现人岗相适、人事相宜。他对全体干部坚决服从组织安排的政治自觉给予了充分肯定，并提出“五个过硬”的殷切期望：一是政治过硬，坚守育人初心，铸牢政治忠诚，以平常心对待进退留转，始终保持清醒的政治头脑。二是业务过硬，强化学习提升，主动转变工作角色，坚持“新官要理旧账”，快速适应新岗位、展现新作为。三是作风过硬，坚持求真务实，勇于担当作为，恪守“先调研再决策”的工作原则，尊重历史、尊重前辈，不轻易否定过去同志的工作成果。四是纪律过硬，严守纪律规矩，永葆清廉本色，自觉抵制不正之风，共同维护风清气正的校园政治生态。五是团结过硬，深刻认识“团结才能出干部、出成绩”的道理，凝聚工作合力，形成干事创业的良好氛围。
　　巩守平就贯彻落实会议精神，要求全体干部一要提高政治站位，坚决服从改革大局；二要树立和践行正确政绩观，确保改革平稳有序高效推进；三要强化担当作为，以改革实效推动学校高质量发展。
　　党委副书记、纪委书记、监察专员田民政作集体廉政谈话。他结合全面从严治党新形势新任务，对新调整的领导干部提出做政治上的“明白人”、干事创业的“实干家”、清正廉洁的“干净人”、服务师生的“贴心人”四点要求，强调全体干部要时刻心存敬畏、严守纪律规矩，切实履行全面从严治党“一岗双责”，共同维护风清气正的校园政治生态。
　　副校长李庆民通报了本次机构改革及干部调整情况。他指出，本次机构改革坚持“破立并举、按需设置、职责明晰、协调高效、动态调整”原则，通过撤销、增设、改设、合并等方式，对全校机构设置和职数配备进行系统性优化。同时，通报了首批处科级干部调整任免决定，明确了干部工作交接、到岗时限、人员安置、职能梳理等后续工作的具体要求。